Führung neu leben
Noch nie war der Erwartungsdruck an Führung so hoch wie heute.
Der Kampf um gute Mitarbeitende, die langfristige Bindung der besten Köpfe und die stetige Transformation in Zeiten der Digitalisierung sind längst zu den wichtigsten Aufgaben von Führungskräften geworden.
Der Spagat zwischen ambitionierten Unternehmenszielen und anspruchsvollen Mitarbeitenden führt nicht wenige Führungsverantwortliche in ein erschöpfendes Spannungsfeld ohne Aussicht auf Besserung.
Was aber, wenn Führung sich neu definiert ohne dabei Bewährtes über Bord werfen zu müssen?
Was, wenn Mitarbeitende und Führungskräfte einen Weg finden, Unterschiedlichkeit zu akzeptieren, Gemeinsamkeiten zu nutzen & innovative Lösungen für die Herausforderungen unserer Zeit zu entwickeln?
Was, wenn Führung für alle Beteiligten nicht nur erfolgreicher, sondern vor allem auch viel leichter wird?
Spektrum
Mehr Zeit & Gelassenheit…
Mehr Klarheit & Überzeugungskraft…
Mehr Motivation & Produktivität…
Michael Jahn
Das Leben kann manchmal ganz schön schwer erscheinen! Es uns selbst und anderen deshalb leichter zu machen – ob in der Zusammenarbeit, im Führungsprozess oder in tiefgreifenden Veränderungsprozessen – ist die Passion von Michael Jahn.
Michael Jahn gehört zu den renommiertesten Experten für Überzeugungskraft und Führungsstärke in Deutschland. Seit über 20 Jahren begleitet er namhafte Unternehmen in tiefgreifenden Veränderungsprozessen und begeistert auf Tagungen und Konferenzen seine Zuhörer mit Strategien des erfolgreichen Führens. Neben Hochschulen und Universitäten suchen auch Profisportler, Politiker und Top Manager seine Expertise als Mentaltrainer und Erfolgscoach.
2023 erschien im Campus Verlag sein Buch “Wahre FührungsKraft”, welches bereits wenige Wochen später auf Platz 2 der Amazon-Bestseller-Liste landete.
Humorvoll, tiefgründig und motivierend:
Michael Jahn muss man einfach live erleben!
Michael Jahn in Zahlen
Begeisterte Kunden
Michael Jahn im Portrait
Backstage
Die Machtfrage
Wenn wir nur könnten... Es gibt genau zwei Wörter, die seit über 20 Jahren unschlagbar an Platz eins aller Gegenargumente meiner Zuhörenden stehen: fehlende Entscheidungskompetenz. Egal worüber ich beim Thema Führung spreche, am Ende landen wir immer wieder bei dieser scheinbar unüberwindbaren Hürde des eigenen Handelns. Nun liegt es mir völlig fern, meinen Zuhörerenden mangelndes Engagement vorzuwerfen. Wenngleich ich es durchaus bemerkenswert finde, dieses Gefühl der Machtlosigkeit in dieser Vielzahl immer wieder anzutreffen.
Viel zu kurzes Leben
Ziele, Ziele, Ziele... Was habe ich letztens gelesen: Wer nicht mehr wachsen will, ist vielleicht schon längst tot! Zuerst habe ich über diese scheinbar banale Verzerrung herzlich gelacht. Doch dann ließ mich dieser Satz einfach nicht mehr los. Natürlich leben wir in einer ständigen Wachstumsgesellschaft: Umsatzsteigerung, Gewinnmaximierung bis hin zur professionell begleiteten Persönlichkeitsentwicklung. Überall setzen wir uns immer wieder neue Ziele und treiben uns und andere an, das nächste Level möglichst schnell zu erreichen. Denn das Leben erscheint uns viel zu kurz und wir haben nur wenig Zeit.